مجله تخصصی رفاه سازمانی
برچسب: شاخص‌های HR
Staffino Mag
تحلیل، راهکار و تجربه‌های کاربردی درباره رفاه کارکنان، منابع انسانی و بهره‌وری سازمانی.
منابع انسانیچطور اثربخشی برنامه رفاهی کارکنان را اندازه‌گیری کنیم؟ ۷ شاخص برای مدیران HR
اجرای برنامه‌های رفاهی به‌تنهایی به معنای موفقیت آن‌ها نیست. مدیران منابع انسانی برای ارزیابی اثربخشی این برنامه‌ها باید شاخص‌هایی مانند نرخ مشارکت کارکنان، میزان استفاده از خدمات، رضایت کارکنان، هزینه به‌ازای هر نفر و تأثیر بر ماندگاری نیروی انسانی را بررسی کنند.
مطالعه مطلبرفاه سازمانی را ساده‌تر کنید
برای کارکنان ورود کنید یا برای سازمان خود جلسه هماهنگی رزرو کنید.