مجله تخصصی رفاه سازمانی

برچسب: کیف پول رفاهی

Staffino Mag

تحلیل، راهکار و تجربه‌های کاربردی درباره رفاه کارکنان، منابع انسانی و بهره‌وری سازمانی.

آخرین مطالب

۵ مطلب
اولویت‌بندی چند اعتبار رفاهی کارکنان بر اساس تاریخ انقضا و نیازرفاه کارکنان
۸ مهر ۱۴۰۵

چند اعتبار رفاهی دارید؟ اول کدام را خرج کنید تا منقضی نشود؟

اگر چند اعتبار رفاهی با تاریخ انقضای متفاوت دارید، اول کدام را مصرف کنید؟ با یک روش ساده برای اولویت‌بندی اعتبارهای غذا، خرید، سلامت، ورزش و سایر مزایا آشنا شوید.

۸ دقیقه
شارژ کیف پول کارکنان به‌صورت ماهانه، دوره‌ای و مناسبتی توسط سازمانمزایا و اعتبار کارکنان
۷ مهر ۱۴۰۵

شارژ کیف پول کارکنان چگونه انجام می‌شود؟ ماهانه، مناسبتی یا دوره‌ای

شارژ کیف پول کارکنان می‌تواند ماهانه، فصلی، سالانه یا مناسبتی انجام شود. در این راهنما مدل‌های شارژ اعتبار، تعیین مبلغ، گروه‌بندی کارکنان، تاریخ اعتبار و نکات مهم برای طراحی سیاست شارژ کیف پول سازمانی را بررسی می‌کنیم.

۱۰ دقیقه
کیف پول سازمانی چیست؟ راهنمای مدیریت اعتبار و مزایای کارکنانرفاه سازمانی
۲۱ شهریور ۱۴۰۵

کیف پول سازمانی چیست؟ راهنمای مدیریت اعتبار و مزایای کارکنان

کیف پول سازمانی ابزاری برای تخصیص و مدیریت اعتبار کارکنان است. در این راهنما نحوه کار کیف پول سازمانی، تفاوت آن با بن خرید و اعتبار رفاهی، مدل‌های تخصیص اعتبار و کاربرد آن در خدمات رفاهی را بررسی می‌کنیم.

۱۰ دقیقه
مدیریت و تخصیص اعتبار رفاهی کارکنان در سازماناعتبار و پرداخت
۱۹ شهریور ۱۴۰۵

اعتبار رفاهی کارکنان چیست؟ راهنمای تخصیص، مصرف و مدیریت اعتبار در سازمان

اعتبار رفاهی کارکنان روشی برای تخصیص کنترل‌شده بودجه رفاهی سازمان است. در این راهنما با نحوه تعیین اعتبار، مدل‌های مصرف، تفاوت اعتبار رفاهی با بن خرید و کیف پول سازمانی و روش مدیریت و گزارش‌گیری آن آشنا می‌شوید.

۹ دقیقه
مفهوم کیف پول رفاهی دیجیتال و اعتبار خرید کارکنان برای استفاده از خدمات مختلفکارکنان
۱۷ شهریور ۱۴۰۵

بن خرید کارکنان چیست؟ از بن سنتی تا کیف پول رفاهی دیجیتال

بن خرید کارکنان چیست و سازمان‌ها چگونه می‌توانند آن را اجرا کنند؟ مقایسه بن کاغذی، کارت هدیه، اعتبار رفاهی و کیف پول دیجیتال کارکنان همراه با مزایا، محدودیت‌ها و نکات اجرایی برای HR.

۱۵ دقیقه

رفاه سازمانی را ساده‌تر کنید

برای کارکنان ورود کنید یا برای سازمان خود جلسه هماهنگی رزرو کنید.