برچسب: تامین کننده سازمانی
Staffino Mag
تحلیل، راهکار و تجربه‌های کاربردی درباره رفاه کارکنان، منابع انسانی و بهره‌وری سازمانی.
رفاه سازمانیچطور تأمین‌کننده خدمات رفاهی انتخاب کنیم؟ چک‌لیست ارزیابی قبل از قرارداد
قبل از قرارداد با تأمین‌کننده خدمات رفاهی، فقط قیمت و درصد تخفیف را بررسی نکنید. با این چک‌لیست ۷ معیاره، کیفیت، قیمت، دسترسی، ظرفیت، تجربه کارکنان و توان همکاری سازمانی هر تأمین‌کننده را ارزیابی کنید.
مطالعه مطلبآخرین مطالب
۱۱ مطلب
تأمینکنندگانچگونه تأمین‌کننده سازمانی شویم؟ راهنمای ورود کسب‌وکارها به بازار کارکنان شرکت‌ها
تأمین‌کننده سازمانی شدن می‌تواند مسیر تازه‌ای برای فروش محصولات و خدمات به کارکنان شرکت‌ها ایجاد کند. در این راهنما با شرایط ورود به بازار سازمانی، مدارک و اطلاعات مورد نیاز و مسیر همکاری با شبکه تأمینکنندگان استفینو آشنا شوید.
تامینکنندگانپذیرنده سازمانی چیست؟ چگونه کالا و خدمات خود را به کارکنان شرکت‌ها بفروشیم؟
پذیرنده سازمانی یا تأمین‌کننده خدمات رفاهی می‌تواند کالا و خدمات خود را به بازار کارکنان شرکت‌ها ارائه کند. در این راهنما مدل فروش به کارکنان سازمان‌ها، مزایا، الزامات و مسیر ورود به این بازار را بررسی می‌کنیم.
تامین کنندگانفروش به کارکنان شرکت‌ها چه مزیتی برای کسب‌وکارها دارد؟ ۸ دلیل برای ورود به بازار سازمانی
فروش به کارکنان شرکت‌ها می‌تواند برای فروشگاه‌ها و ارائه‌دهندگان خدمات، یک کانال جدید جذب مشتری ایجاد کند. در این راهنما ۸ مزیت ورود به بازار سازمانی را بررسی می‌کنیم و می‌بینیم کسب‌وکارها چگونه می‌توانند از طریق پلتفرمی مانند استفینو به این بازار دسترسی پیدا کنند.
تامین کنندگانچطور محصولات و خدمات خود را وارد بازار سازمانی کنیم؟ راهنمای تأمینکنندگان
بازار سازمانی می‌تواند برای فروشگاه‌ها و ارائه‌دهندگان خدمات، کانال جدیدی برای دسترسی به کارکنان شرکت‌ها باشد. در این راهنما بررسی می‌کنیم بازار سازمانی چیست، چرا ورود مستقیم به آن دشوار است و تأمینکنندگان چگونه می‌توانند از طریق پلتفرمی مانند استفینو به این بازار وارد شوند.
تامین کنندگانفروش سازمانی بدون تیم فروش؛ کسب‌وکارهای کوچک چطور وارد بازار شرکت‌ها شوند؟
برای ورود به بازار سازمانی الزاماً به تیم فروش بزرگ نیاز ندارید. در این راهنما یک مسیر عملی برای کسب‌وکارهای کوچک ارائه می‌کنیم تا مشتری سازمانی پیدا کنند، با منابع انسانی ارتباط بگیرند، پیشنهاد همکاری بسازند و فروش B2B را با هزینه کمتر شروع کنند.
تامین کنندگانچطور با شرکت‌ها قرارداد همکاری ببندیم؟ راهنمای فروش سازمانی برای کسب‌وکارها
چطور محصولات و خدمات خود را به شرکت‌ها بفروشیم؟ در این راهنما از پیدا کردن سازمان مناسب و تصمیم‌گیرنده تا طراحی پیشنهاد همکاری، مذاکره، اجرای پایلوت و تبدیل همکاری اولیه به قرارداد سازمانی را مرحله‌به‌مرحله بررسی می‌کنیم.
تامین کنندگانچطور فروش تکرارشونده بسازیم؟ ۹ راه تبدیل مشتری یک‌باره به مشتری دائمی
جذب مشتری جدید پرهزینه است، اما مشتری قبلی می‌تواند بارها از شما خرید کند. در این راهنما ۹ روش عملی برای افزایش خرید مجدد، وفادارسازی مشتری و ایجاد کانال فروش تکرارشونده را بررسی می‌کنیم.
تامین کنندگانچطور بدون هزینه زیاد برای تبلیغات مشتری سازمانی جذب کنیم؟ ۸ روش عملی برای کسب‌وکارها
برای جذب مشتری سازمانی همیشه لازم نیست بودجه زیادی صرف تبلیغات کنید. در این راهنما ۸ روش عملی برای پیدا کردن شرکت‌ها، ارتباط با تصمیم‌گیرندگان، همکاری با منابع انسانی، معرفی از طریق مشتریان و ورود به شبکه‌های خدمات رفاهی را بررسی می‌کنیم.
تامین کنندگانتخفیف سازمانی چیست؟ راهنمای طراحی تخفیف برای کارکنان شرکت‌ها بدون کاهش سود
تخفیف سازمانی می‌تواند کسب‌وکارها را به کارکنان شرکت‌ها متصل کند، اما تخفیف بیشتر همیشه به معنی فروش بهتر نیست. در این راهنما یاد می‌گیرید چگونه یک پیشنهاد سازمانی جذاب و در عین حال سودآور طراحی کنید.
تامین کنندگانچگونه با منابع انسانی شرکت‌ها همکاری کنیم؟ راهنمای ورود کسب‌وکارها به بازار سازمانی
برای فروش محصولات و خدمات به کارکنان شرکت‌ها، واحد منابع انسانی یکی از مهم‌ترین مسیرهای ورود به سازمان است. در این راهنما یاد می‌گیرید چطور مدیر منابع انسانی را پیدا کنید، پیشنهاد همکاری مناسب بسازید، جلسه بگیرید و همکاری را به قرارداد تبدیل کنید.
تامین کنندگانچطور محصولات و خدمات خود را به کارکنان شرکت‌ها بفروشیم؟ راهنمای جذب مشتری سازمانی
فروش به کارکنان شرکت‌ها می‌تواند یک کانال جدید برای جذب مشتری باشد. در این راهنما بررسی می‌کنیم چگونه پیشنهاد سازمانی طراحی کنیم، با منابع انسانی همکاری کنیم، تخفیف و شرایط ویژه ارائه دهیم و از طریق شبکه‌های رفاهی به کارکنان سازمان‌ها دسترسی پیدا کنیم.
رفاه سازمانی را ساده‌تر کنید
برای کارکنان ورود کنید یا برای سازمان خود جلسه هماهنگی رزرو کنید.