برچسب: فروش به کارکنان
Staffino Mag
تحلیل، راهکار و تجربه‌های کاربردی درباره رفاه کارکنان، منابع انسانی و بهره‌وری سازمانی.
تامین کنندگانچقدر تخفیف سازمانی بدهیم؟ روش محاسبه سقف تخفیف بدون ضرر
برای فروش به کارکنان شرکت‌ها چقدر تخفیف بدهیم که هنوز سود داشته باشیم؟ با یک محاسبه ۵ دقیقه‌ای، سقف تخفیف سازمانی کسب‌وکارتان را پیدا کنید.
مطالعه مطلبآخرین مطالب
۶ مطلب
تامین کنندگانپذیرنده آنلاین چیست؟ چه کسب‌وکارهایی می‌توانند آنلاین به کارکنان شرکت‌ها بفروشند؟
برای حضور در بازار کارکنان همیشه به شعبه فیزیکی نیاز نیست. ببینید پذیرنده آنلاین چیست، چه کسب‌وکارهایی مناسب این مدل هستند و برای فروش آنلاین به کارکنان چه زیرساختی لازم است.
تأمینکنندگانفروشگاه طرف قرارداد شرکت‌ها؛ چطور محصولات خود را به کارکنان سازمان‌ها بفروشیم؟
فروشگاه‌های پوشاک، کالای دیجیتال، لوازم خانگی، مواد غذایی و سایر کالاها می‌توانند بازار کارکنان شرکت‌ها را به یک کانال فروش جدید تبدیل کنند. مدل فروش، تخفیف، موجودی و مسیر همکاری با استفینو را بررسی می‌کنیم.
فروش سازمانیقبل از ورود به فروش سازمانی، ظرفیت سفارش خود را چطور محاسبه کنیم؟
ورود به بازار کارکنان سازمان‌ها می‌تواند حجم سفارش را افزایش دهد، اما تأمین‌کننده قبل از شروع همکاری باید ظرفیت واقعی پذیرش، تحویل و پشتیبانی خود را بداند. این راهنما یک روش عملی برای محاسبه ظرفیت ارائه می‌کند.
فروش سازمانیفروش سازمانی برای چه کسب‌وکارهایی مناسب نیست؟ ۸ موردی که قبل از ورود باید بررسی کنید
فروش به کارکنان سازمان‌ها می‌تواند یک کانال جدید برای کسب‌وکار باشد، اما برای همه تأمینکنندگان مناسب نیست. قبل از ورود به بازار سازمانی، ظرفیت، حاشیه سود، قیمت‌گذاری، پشتیبانی، محدوده خدمت‌رسانی و توان اجرایی خود را با این چک‌لیست بررسی کنید.
تامین کنندگانچطور محصولات و خدمات خود را وارد بازار سازمانی کنیم؟ راهنمای تأمینکنندگان
بازار سازمانی می‌تواند برای فروشگاه‌ها و ارائه‌دهندگان خدمات، کانال جدیدی برای دسترسی به کارکنان شرکت‌ها باشد. در این راهنما بررسی می‌کنیم بازار سازمانی چیست، چرا ورود مستقیم به آن دشوار است و تأمینکنندگان چگونه می‌توانند از طریق پلتفرمی مانند استفینو به این بازار وارد شوند.
تامین کنندگانچطور بدون هزینه زیاد برای تبلیغات مشتری سازمانی جذب کنیم؟ ۸ روش عملی برای کسب‌وکارها
برای جذب مشتری سازمانی همیشه لازم نیست بودجه زیادی صرف تبلیغات کنید. در این راهنما ۸ روش عملی برای پیدا کردن شرکت‌ها، ارتباط با تصمیم‌گیرندگان، همکاری با منابع انسانی، معرفی از طریق مشتریان و ورود به شبکه‌های خدمات رفاهی را بررسی می‌کنیم.
رفاه سازمانی را ساده‌تر کنید
برای کارکنان ورود کنید یا برای سازمان خود جلسه هماهنگی رزرو کنید.