مجله تخصصی رفاه سازمانی

برچسب: استفینو

Staffino Mag

تحلیل، راهکار و تجربه‌های کاربردی درباره رفاه کارکنان، منابع انسانی و بهره‌وری سازمانی.

صفحه ۵

۱۲ مطلب
تأمین‌کننده در کنار استفینو برای دسترسی به بازار کارکنان شرکت‌ها و فروش محصولات و خدمات در بازار سازمانیتامین کنندگان
۲۳ شهریور ۱۴۰۵

فروش به کارکنان شرکت‌ها چه مزیتی برای کسب‌وکارها دارد؟ ۸ دلیل برای ورود به بازار سازمانی

فروش به کارکنان شرکت‌ها می‌تواند برای فروشگاه‌ها و ارائه‌دهندگان خدمات، یک کانال جدید جذب مشتری ایجاد کند. در این راهنما ۸ مزیت ورود به بازار سازمانی را بررسی می‌کنیم و می‌بینیم کسب‌وکارها چگونه می‌توانند از طریق پلتفرمی مانند استفینو به این بازار دسترسی پیدا کنند.

۱۱ دقیقه
اکتوورلد؛ دنیای اختاپوس‌های استفینو در محیط کار، خرید، سفر، ورزش و خدمات رفاهیاخبار استفینو
۲۰ شهریور ۱۴۰۵

اکتوورلد چیست؟ آشنایی با دنیای اختاپوس‌های استفینو

اکتوورلد (OctoWorld) هویت تصویری مجله استفینو است؛ دنیایی از اختاپوس‌های دوست‌داشتنی که در موقعیت‌های مختلف کاری و زندگی کارکنان حضور دارند و داستان خدمات رفاهی را به تصویر می‌کشند.

۶ دقیقه
مفهوم کیف پول رفاهی دیجیتال و اعتبار خرید کارکنان برای استفاده از خدمات مختلفکارکنان
۱۷ شهریور ۱۴۰۵

بن خرید کارکنان چیست؟ از بن سنتی تا کیف پول رفاهی دیجیتال

بن خرید کارکنان چیست و سازمان‌ها چگونه می‌توانند آن را اجرا کنند؟ مقایسه بن کاغذی، کارت هدیه، اعتبار رفاهی و کیف پول دیجیتال کارکنان همراه با مزایا، محدودیت‌ها و نکات اجرایی برای HR.

۱۵ دقیقه
مدیر کسب‌وکار در حال پیدا کردن شرکت‌های هدف و برنامه‌ریزی برای جذب مشتری سازمانیتامین کنندگان
۱۷ شهریور ۱۴۰۵

چطور مشتری سازمانی پیدا کنیم؟ راهنمای عملی جذب شرکت‌ها برای کسب‌وکارها

مشتری سازمانی را از کجا پیدا کنیم و چطور با شرکت‌ها وارد مذاکره شویم؟ یک راهنمای عملی برای پیدا کردن شرکت‌های هدف، شناسایی تصمیم‌گیرنده، پیام اولیه، جلسه، پروپوزال و پیگیری فروش B2B.

۱۶ دقیقه
مدیر منابع انسانی در حال مدیریت خدمات و مزایای رفاهی کارکنان در یک پلتفرم یکپارچهرفاه سازمانی
۱۷ شهریور ۱۴۰۵

پلتفرم رفاهی کارکنان چیست؟ راهنمای انتخاب برای مدیران منابع انسانی

پلتفرم رفاهی کارکنان چیست و چه تفاوتی با روش‌های سنتی مدیریت رفاه دارد؟ راهنمای مدیران HR برای انتخاب سامانه رفاهی، مدیریت اعتبار، خدمات کارکنان، کسر از حقوق، تأمین‌کنندگان و گزارش‌گیری.

۱۶ دقیقه
مدیر کلینیک دندانپزشکی در حال برنامه‌ریزی برای قرارداد با شرکت‌ها و جذب مشتری سازمانیتامین کنندگان
۱۶ شهریور ۱۴۰۵

چطور یک کلینیک دندانپزشکی با شرکت‌ها قرارداد ببندد؟ راهنمای جذب مشتری سازمانی

کلینیک‌های دندانپزشکی چطور وارد بازار سازمانی شوند و با شرکت‌ها قرارداد ببندند؟ راهنمای عملی طراحی پیشنهاد همکاری، تعرفه سازمانی، مذاکره با HR، ظرفیت پذیرش و جذب کارکنان شرکت‌ها.

۱۵ دقیقه
کارمند در حال استفاده از خدمات دندانپزشکی سازمانی در یک کلینیک دندانپزشکیکارکنان
۱۶ شهریور ۱۴۰۵

هزینه دندانپزشکی بالاست؛ چطور درمان را عقب نیندازیم؟ راهنمای کارکنان

هزینه بالای دندانپزشکی باعث می‌شود خیلی‌ها درمان را عقب بیندازند. قبل از شروع درمان چه چیزهایی درباره طرح درمان، هزینه، بیمه، شرایط سازمانی و پرداخت اقساطی باید بدانیم؟

۱۴ دقیقه
مدیر منابع انسانی در حال بررسی خدمات دندانپزشکی سازمانی و شرایط رفاهی کارکنانسلامت کارکنان
۱۶ شهریور ۱۴۰۵

دندانپزشکی سازمانی برای کارکنان؛ مزیتی که می‌تواند یک هزینه سنگین را قابل مدیریت کند

خدمات دندانپزشکی سازمانی چیست و چطور می‌توان آن را برای کارکنان اجرا کرد؟ از انتخاب مرکز و تعرفه سازمانی تا اعتبار رفاهی، پرداخت اقساطی، کسر از حقوق و اندازه‌گیری میزان استفاده.

۱۵ دقیقه
صاحب کسب‌وکار در حال بررسی راهکارهای حفظ فروش و مشتری در شرایط تورمیتامین کنندگان
۱۵ شهریور ۱۴۰۵

فروش در دوران تورم؛ ۱۵ راهکار برای حفظ مشتری وقتی قدرت خرید کاهش پیدا می‌کند

وقتی قیمت‌ها بالا می‌روند و قدرت خرید مشتری کاهش پیدا می‌کند، تخفیف بیشتر همیشه راه‌حل نیست. ۱۵ راهکار عملی برای حفظ فروش و حاشیه سود؛ از بسته‌های اقتصادی و پرداخت اقساطی تا فروش سازمانی و مشتریان قدیمی.

۱۵ دقیقه
کارمند در حال برنامه‌ریزی هزینه‌های ماهانه و مدیریت حقوق در شرایط تورمیکارکنان
۱۵ شهریور ۱۴۰۵

با حقوق ثابت در دوران تورم چه کنیم؟ ۱۲ راهکار عملی برای مدیریت هزینه‌های زندگی

وقتی قیمت‌ها سریع بالا می‌روند اما حقوق ماهانه ثابت می‌ماند، چطور هزینه‌های زندگی را مدیریت کنیم؟ یک راهنمای عملی برای بودجه‌بندی، کنترل اقساط، کاهش هزینه‌های پنهان و استفاده بهتر از مزایای شغلی.

۱۴ دقیقه
مدیر منابع انسانی در حال بررسی راهکارهای حفظ قدرت خرید کارکنان در شرایط تورمی و افزایش هزینه‌های زندگیرفاه سازمانی
۱۵ شهریور ۱۴۰۵

چطور قدرت خرید کارکنان را در دوران تورم حفظ کنیم؟ ۱۰ راهکار غیر از افزایش حقوق

وقتی قیمت‌ها سریع‌تر از حقوق افزایش پیدا می‌کنند، سازمان‌ها چگونه می‌توانند از کارکنان حمایت کنند؟ ۱۰ راهکار عملی برای حفظ قدرت خرید کارکنان؛ از اعتبار رفاهی و غذا تا درمان، خرید اقساطی و مزایای منعطف.

۱۵ دقیقه
مدیران سازمان در حال طراحی نقشه راه پیاده‌سازی هوش مصنوعی و استفاده از AI در فرآیندهای شرکتمنابع انسانی
۱۴ شهریور ۱۴۰۵

هوش مصنوعی در سازمان؛ نقشه راه عملی پیاده‌سازی AI در شرکت‌ها

برای استفاده از هوش مصنوعی در سازمان از کجا شروع کنیم؟ این راهنما یک نقشه راه عملی برای انتخاب کاربردهای AI، تدوین سیاست استفاده، آموزش کارکنان، اجرای پایلوت، حفاظت از اطلاعات و اندازه‌گیری بازگشت سرمایه ارائه می‌دهد.

۱۵ دقیقه

رفاه سازمانی را ساده‌تر کنید

برای کارکنان ورود کنید یا برای سازمان خود جلسه هماهنگی رزرو کنید.